关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-05-30 制定招聘计划时,确定( )就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。 A: 招聘规模 B: 招聘预算 C: 招聘范围 D: 招聘时间 制定招聘计划时,确定( )就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。A: 招聘规模B: 招聘预算C: 招聘范围D: 招聘时间 答案: 查看 举一反三 ()是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。 A: 招聘规模 B: 招聘流程 C: 招聘范围 D: 招聘安排 招聘的规模是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。招聘活动吸引的应聘者应当控制在一个合适的范围内,企业一般采用招聘录用的( )模型来确定招聘规模。 以下()不是招聘计划的内容。 A: 确定招聘渠道 B: 确定招聘规模 C: 确定招聘需求 D: 确定招聘预算 人员招聘计划应包含哪些方面的内容()? A: 招聘规模 B: 招聘范围 C: 招聘进程 D: 招聘预算 招聘计划应包括哪些内容?() A: 确定招聘人员 B: 确定招聘渠道 C: 选择招聘方法 D: 制定招聘预算