关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。 工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。 答案： 查看 举一反三 员工绩效评估的方法可以分为员工特征导向的评估、行为方法导向的评估和工作结果导向的评估。（ ） 工作分析的维度(或切入点)是: A: 技能导向 B: 活动导向 C: 工作导向 D: 人员导向 E: 流程导向 工作分析的流程包括：（）、人员导向型、（）。 密歇根大学的研究认为,( )的领导者与高的群体生产率和高工作满意度正相关。(1.0) A: 员工导向型 B: 生产导向型 C: 工作导向型 D: 任务导向型 基于胜任力的职位分析是以胜任力为基本框架，是一种的职位分析方法（） A: 岗位导向 B: 人员导向 C: 组织导向 D: 工作导向
