工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。
对
举一反三
内容
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从定义上看，领导是员工导向而不是工作导向的。
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下列哪个职业适合用人员导向的工作分析系统（ ）。
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实施工作分析，应当首先建立( )的工作分析系统。 A: 目标导向 B: 分析工作背景信息 C: 工作分析的相关信息 D: 工作分析的侧重点
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从考核的导向来看，这种方法是以员工的（）为导向的。 A: 态度 B: 特征 C: 工作行为 D: 发展
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密执安大学和俄亥俄州立大学的研究各自辨析出两种相似的领导行为类型：员工导向的行为和工作导向的行为。其区别在于俄亥俄的研究认为（）。 A: 绝大多数领导是员工导向的 B: 绝大多数领导是工作导向的 C: 员工导向的领导比工作导向的领导要求更高的工资 D: 领导应当能够在两种行为中都表现出高水平 E: 领导要么是员工导向的，要么是工作导向的，但不会同时做到两者