对于违规员工的经济处罚有（）。
A: 罚款
B: 扣发、降低薪酬
C: 扣罚加班工资
D: 其他
A: 罚款
B: 扣发、降低薪酬
C: 扣罚加班工资
D: 其他
A,B
举一反三
内容
- 0
对工作人员违规的经济处罚包括（） A: A罚款 B: B扣减薪酬 C: C违规扣分 D: D赔偿经济损失
- 1
员工违反规定，给予员工纪律处分的同时，还应对员工进行经济处罚，正确的有（） A: 警告处分，扣罚2个月的绩效薪金； B: 记过处分，扣罚4个月的绩效薪金； C: 记大过处分，扣罚8个月的绩效薪金； D: 员工降级（降职）后，薪酬待遇按降级（降职）后实际岗位（职务）计发
- 2
违规扣分属（）。 A: 经济处罚 B: 纪律处分 C: 其他处理 D: 组织处理
- 3
经济处理包括（）等。 A: 扣减绩效工资 B: 降低薪酬级次 C: 要求赔偿经济损失 D: 降低薪点
- 4
经济处理包括（）等。 A: A扣减绩效工资 B: B降低薪酬级次 C: C要求赔偿经济损失 D: D降低薪点