面对面试官询问“薪资有何要求”时，下面描述不正确回答做法的是（ ）
A: 有把握：我相信公司会根据我的能力和业绩给我一个合理的报酬
B: 没有把握：请问公司目前的薪资待遇？
C: 不管有无把握，一定要表明自己的实力值得高薪，而且最好有底线，少于底线不做
D: 可先咨询公司薪资待遇再酌情回答
A: 有把握：我相信公司会根据我的能力和业绩给我一个合理的报酬
B: 没有把握：请问公司目前的薪资待遇？
C: 不管有无把握，一定要表明自己的实力值得高薪，而且最好有底线，少于底线不做
D: 可先咨询公司薪资待遇再酌情回答
举一反三
- 面对面试官询问“薪资有何要求”时，下面描述不正确回答做法的是
- 当谈及“薪资待遇”时，不合适的回答是？（
- 面对薪资相关问题，以下做法不合适的是（） A: 根据行情结合自己能接受的底线，给出自己的理想薪资 B: 面对老板给出超越底线的薪资，立马变脸 C: 根据老板的工作强度再结合市场行情定 D: 老板给的薪资可以通过彼此的沟通有相应的波动
- 如何回答:为什么选我们公司为什么选这个职位,正确的是() A: 从福利，薪资，待遇方面回答 B: 夸夸这个公司和职位 C: 说说自己如此这般的与这个职位匹配 D: 表表想要进入这家公司的决心
- 当被问及到期望的薪资的问题时，不恰当的回答是（ ）。 A: 我可以接受公司的薪资计划 B: 对工资没有要求，我能来工作就好 C: 我对工资没有什么硬性要求，能在平均水平就可以 D: 我期望的薪资在5000-6000之间