下列关于试用期的次数限制说法不正确的是( )。
A: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满6个月的，不得约定试用期
C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D: 试用期包含在劳动合同期限内
A: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满6个月的，不得约定试用期
C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D: 试用期包含在劳动合同期限内
举一反三
- 根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
- 根据《劳动合同法》对试用期及其待遇的规定，下列说法错误的是：( )。 A: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 C: 试用期不包含在劳动合同期限内 D: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 E: 用人单位一般不得在试用斯期间解除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
- 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期 限。
- 关于试用期的说法，正确的是（ ）。 A: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B: 试用期的期限可以比劳动合同期限长 C: 试用期不包含在劳动合同期限内 D: 劳动合同期限为三个月以内的，不得约定试用期
- 根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述中，错误的是()。 A: 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期