关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 关于员工入职时的要求，下列表述错误的是（）。 A: 上司对下属要求越严格，要价就越低 B: 职业化要求（培训）越多，要价就越高 C: 制度规范越严格，要价就越高 D: 对员工产出（绩效）要求越准确，要价就越高 关于员工入职时的要求，下列表述错误的是（）。A: 上司对下属要求越严格，要价就越低B: 职业化要求（培训）越多，要价就越高C: 制度规范越严格，要价就越高D: 对员工产出（绩效）要求越准确，要价就越高 答案： 查看 举一反三 一般来说，领导层级越高，对领导者的创造力的素质要求就越高；领导层级越低，对领导者的技术能力、业务素质的要求就越低（） 对作业者而言，工作越复杂，对技术的要求越高，就越难精细地完成，越容易发生操作失误。 价格越高,渠道就越()越好;价格越低,渠道就越()越好 随之管理者所处的层级越高，对技术技能的要求就越高，对概念技能的要求就越低。 随之管理者所处的层级越高，对技术技能的要求就越高，对概念技能的要求就越低。 A: 正确 B: 错误
