为了充分发挥人才的作用，企业哪些做法是不正确的（）。
A: 要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性
B: 要坚持以学位为评定的标准，坚持效率优先、兼顾公平
C: 要建立以绩效为核心的分配激励制度
D: 要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
A: 要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性
B: 要坚持以学位为评定的标准，坚持效率优先、兼顾公平
C: 要建立以绩效为核心的分配激励制度
D: 要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
B
举一反三
内容
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当前我国的分配制度是什么( )。 A: 按劳分配为主体、多种分配方式并存 B: 多种分配方式为主体、按劳分配为补充 C: 只能坚持按劳分配的制度 D: 以按生产要素分配为主体
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在社会主义初级阶段，我国坚持和完善的分配制度是。 A: 按劳分配 B: 按需分配 C: 以按劳分配为主体、多种分配方式并存 D: 以按需分配为主体、多种分配方式并存
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社会主义初级阶段的个人收入分配制度是() A: 在全社会实行按劳分配原则 B: 以按劳分配为主体，多种分配方式并存 C: 按生产要素分配 D: 效率优先，兼顾公平
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社会主义市场经济实行以（）的收入分配制度。 A: 按劳分配为主体 B: 多种分配方式并存 C: 效率优先 D: 兼顾公平 E: 公平公正
- 4
要建立社会主义市场经济体制，就要完善按_______分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。