下列战略性绩效管理中，选择以结果为导向的评价方法的战略是( )。
A: 成本领先战略
B: 防御者战略
C: 探索者战略
D: 跟随者战略
A: 成本领先战略
B: 防御者战略
C: 探索者战略
D: 跟随者战略
举一反三
- 采用以结果为导向的评价方法的战略性绩效管理政策是()。 A: 防御者战略 B: 探索者战略 C: 跟随者战略 D: 竞争者战略
- 下列战略中属于适应战略的有( )。 A: 防御者战略 B: 分析者战略 C: 差别化战略 D: 探索者战略 E: 反应者战略
- 鼓励员工多进行创新活动，绩效考核周期不宜过短的是()。 A: 差异化战略 B: 防御者战略 C: 成本领先战略 D: 跟随者战略
- 迈尔斯和斯诺将企业战略划分为（）。 A: 防御者战略 B: 风险型战略 C: 分析者战略 D: 探索者战略 E: 集中化战略
- 在绩效管理的各沟通环节中，有的企业侧重于将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋于一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是（）。 A: 探索者战略 B: 防御者战略 C: 跟随者战略 D: 差异化战略