老李应聘某公司总经理职位，面试官由董事长和另两位董事组成，面试过程未规定严格流程，以“聊天”的方式进行，话题主要是老李的专业背景、职业经历、工作业绩、未来工作设想等，最后由三位面试官决定是否通过面试。这种面试形式属于？
A: 结构化面试
B: 非结构化面试
C: 半结构化面试
A: 结构化面试
B: 非结构化面试
C: 半结构化面试
举一反三
- 老赵应聘某公司经营部经理职位，面试过程除按规定的流程和题目进行外，作业面试官的总经理还专门请老赵谈了公司的经营思路。这种面试形式属于？ A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试
- 小王参加了某公司的面试，面试开始时面试官宣布了面试流程，整个面试过程严格按该流程进行，小王按规定的题目回答问题，面试官按事先拟定的评分标准对小王回答的每个问题进行打分，最后给出小王的面试成绩。这种面试形式属于？ A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试
- 面试官在面试中根据具体情况随机提问，无固定程式，这种面试方式是（） A: 结构化面试 B: 半结构化面试 C: 非结构化面试 D: 一对一面试
- 【多选题】按面试的结构分,面试可以分为()。 A. 非结构化面试 B. 结构化面试 C. 半机构化面试 D. 封闭式面试
- 结构化面试的特点有: A: 面试试题机构化 B: 面试流程结构化 C: 面试评分标准结构化 D: 面试过程简单