根据目标-路径理论，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平指的是（）。
A: 指导式领导
B: 支持型领导
C: 参与式领导
D: 成就取向式领导
A: 指导式领导
B: 支持型领导
C: 参与式领导
D: 成就取向式领导
举一反三
- 根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（）。 A: 指导式领导 B: 支持型领导 C: 参与式领导 D: 成就取向式领导
- 根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（）。 A: A指导式领导 B: B支持型领导 C: C参与式领导 D: D成就取向式领导
- 根据路径—目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（）。 A: 指导式领导 B: 支持型领导 C: 参与式领导 D: 成就取向式领导
- 根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。 A: 指导式领导 B: 支持型领导 C: 参与式领导 D: 成就双向式领导
- 罗伯特·豪斯的路径—目标理论确定的领导行为包括（ ）。 A: 参与式领导 B: 指导式领导 C: 支持式领导 D: 引导式领导 E: 成就取向式领导