毕业生、用人单位双方签订协议后，双方可根据实际情况毁约
错
举一反三
内容
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毕业生与用人单位签订《就业协议书》后，双方发生纠纷应依据《劳动合同法》处理。
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毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，具有法律效力
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就业协议一般在学生毕业前签订，正式签订劳动合同只有等到毕业后方可。
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在与用人单位签订就业协议后，等毕业到单位正式报到后，可以不用再签订劳动合同。
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毕业生签订就业协议书后,如果毁约,会带来哪些后果?