领导与管理的区别是（)
A: 管理的职能比领导宽泛
B: 领导和管理在工作中的侧重点不同
C: 领导的权利比管理者大
D: 领导者和管理者在机构中的作用和责任不同
A: 管理的职能比领导宽泛
B: 领导和管理在工作中的侧重点不同
C: 领导的权利比管理者大
D: 领导者和管理者在机构中的作用和责任不同
举一反三
- 领导与管理的不同之处在于（） A: 领导与管理的职能不同 B: 领导与管理的主要活动方式不同 C: 领导者与管理者的素质要求不同 D: 领导者和管理者成长的途径不同 E: 领导与管理的最终目的不同
- “管理”和“领导”的概念关系是()。 A: 领导是管理的职能活动之一 B: 一个领导者必然是管理者 C: 两者没有关系 D: 管理就是领导
- 领导和管理没有区别，领导者必然是管理者
- 下列关于领导和管理的关系，说法正确的是（） A: 管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能 B: 领导者更多使用的是法定权利，管理者多使用自然权利 C: 领导就是管理，二者是同一概念的不同表达 D: 领导和管理都是通过权利影响他人
- 领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的核心素质是指（）。 A: 价值观 B: 见识 C: 品质 D: 专业知识