( )情况下，用人单位不得解除劳动合同。
A: 职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作
B: 职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
C: 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职导致单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失
D: 周某因假期外出旅游，发生意外事故致残，长期治病，无法胜任原工作
A: 职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作
B: 职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
C: 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职导致单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失
D: 周某因假期外出旅游，发生意外事故致残，长期治病，无法胜任原工作
举一反三
- 在()情况下，用人单位不得解除劳动合同。 A: 职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B: 职工张某因重病未请假连续一个月没上班 C: 职工王某因偷盗自行车被公安机关给予行政处罚 D: 职工徐某因与他人同居而怀孕
- 在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有()。 A: 职工张某因工负伤而丧失劳动能力 B: 职工宋某因偷窃自行车一辆而被公安机关行政处罚 C: 职工李某因与他人同居而怀孕 D: 职工王某被派往境外逾期未归
- 根据《劳动法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的是（）。 A: 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B: 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C: 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失 D: 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
- 根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形中的()时，用人单位可以随时解除劳动合同。 A: 某单位职工李某因患肝炎，不能再从事原来的工作 B: 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C: 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失 D: 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任 E: 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
- 下列情形中,用人单位可以单方解除劳动合同的有( )。 A: 张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失 B: 胡某被依法追究刑事责任 C: 钱某严重违反用人单位规章制度 D: 王某因怀孕无法胜任工作