根据《劳动法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的是（）。
A: 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B: 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C: 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D: 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
A: 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B: 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C: 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D: 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
举一反三
- 根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形中的()时，用人单位可以随时解除劳动合同。 A: 某单位职工李某因患肝炎，不能再从事原来的工作 B: 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C: 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失 D: 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任 E: 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
- 《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形中的()时,用人单位可以随时解除劳动合同。 A: 某单位职工李某因患肝炎,不能再从事原来的工作 B: 王某与某单位签订了劳动合同,但在试用期间,该单位发现王某弄虚作假,根本不符合单位规定的录用条件 C: 史某在被某单位聘用担任业务员期间,将该单位大量客户介绍至其亲属开办的企业,造成单位利益遭受重大损失 D: 因单位调整生产,职工单某无法适应单位工作,经过培训仍然无法进行工作 E: 某单位司机李某在运送货物过程中,严重违反交通规则造成重大交通事故,被法院以交通肇事罪判处有期徒刑
- 下列情形中,用人单位可以单方解除劳动合同的有( )。 A: 张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失 B: 胡某被依法追究刑事责任 C: 钱某严重违反用人单位规章制度 D: 王某因怀孕无法胜任工作
- 根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有（） A: 张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失 B: 胡某被依法追究刑事责任 C: 钱某严重违反用人单位的规章制度 D: 王某因怀孕无法胜任工作
- 甲公司与被录用人员王某订立的劳动合同中，下列符合《劳动合同法》的是（） A: 劳动合同约定试用期1年 B: 试用期间，王某不得通知甲公司解除劳动合同 C: 试用期间，王某被证明不符合录用条件，甲公司可以解除劳动合同 D: 试用期间，王某如被追究刑事责任，甲公司不可以解除劳动合同