关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 招聘工作的成功，（）是前提。 A: 工作分析 B: 人力资源规划 C: 招聘策略 D: 面试考核 招聘工作的成功，（）是前提。A: 工作分析B: 人力资源规划C: 招聘策略D: 面试考核 答案： 查看 举一反三 招聘工作的基础和前提是（） A: 工作分析 B: 制订招聘计划 C: 制定招聘策略 D: 人力资源规划 人力资源管理的基础工作是（ ） A: 人力资源规划 B: 职位分析 C: 招聘 D: 考核 招聘的前提条件包括( )。 A: 工作设计 B: 人力资源规划 C: 考核标准 D: 工作分析 人员招聘的前提有两个：一是（）；二是工作描述与工作说明书，这两个前提是招聘计划的主要依据 A: 人力资源分析 B: 人力资源预测 C: 人力资源规划 D: 人力资源评估 ()是招聘选拔的依据 A: 工作分析 B: 人力资源规划 C: 人力资源规划和工作分析 D: 人力资源战略
