下列选项中，不属于招聘遵循的原则是（）。
A: 效率原则
B: 内部优先原则
C: 公正公平原则
D: 少而精原则
A: 效率原则
B: 内部优先原则
C: 公正公平原则
D: 少而精原则
A
举一反三
- 招聘的原则不包括()。 A: 效率优先原则 B: 双向选择原则 C: 公开公平公正原则 D: 时间优先原则
- 组织必须严把人员招聘关，宁可不招或者缓招，也不要招入不合格人员，这体现招聘遵循（）。 A: 少而精原则 B: 宁缺毋溢原则 C: 公平公正原则 D: 内部优先原则
- 招聘管理的原则。 A: 少而精，宁缺勿滥 B: 内部优先 C: 以岗定人 D: 公正公平
- 人力资源招聘原则中最首要的是（） A: 双向选择原则 B: 公平公正原则 C: 确保质量原则 D: 效率优先原则
- 下列选项不属于酒店在进行员工招聘应该遵循原则的是（ ） A: 效率优先原则 B: 综合考核原则 C: 公开公正原则 D: 任人唯亲原则
内容
- 0
招聘的原则包括：（） A: 适配原则 B: 公平公正原则 C: 依法行事原则 D: 效率原则
- 1
下列哪一项原则不属于经济法的基本原则（ ） A: 经济民主原则 B: 效率优先兼顾公平原则 C: 经济公正原则 D: 意思自治原则
- 2
“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中（）的概括。 A: 效率优先原则 B: 公平公正原则 C: 双向选择原则 D: 确保质量原则
- 3
“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中( )的概括。 A: (A)效率优先原则 B: (B)公平公正原则 C: (C)双向选择原则 D: (D)确保质量原则
- 4
员工招聘的原则包括（） A: 信息公开原则 B: 公正平等原则 C: 公平优先原则 D: 信息共享原则 E: 双向选择原则