如果在人员档案中选择该员工是操作员，则该员工的( )信息被记录在用户列表中
举一反三
- 如果在人员档案中选择该员工是操作员,则该员工的()信息被记录在用户列表中。 A: 用户编码 B: 用户姓名 C: 所属部门 D: 所属角色
- 如果一名员工强烈希望得到升职，则升职这种需要就对该员工具有（ ）。 A: 高期望 B: 正效价 C: 高效价 D: 正激励
- 试用期内，某员工经考核不合格，公司打算以“试用期内被证明不符合录用条件”辞退该员 工，以下哪一点无需考虑（） A: 该员工的累积工作年限 B: 该员工依然处于试用期内 C: 有跟员工明确过其试用期录用条件 D: 有证据证明该员工不符合录用条件
- 下列可以归入员工档案的有（）。 A: 员工入职档案 B: 员工培训档案 C: 员工职业发展档案 D: 员工奖惩档案 E: 员工离岗档案 F: 员工绩效考评信息
- 在工资管理中，当客户员工的所属部门为研发部（研究阶段），则该员工工资的入账科目为（）。 A: 研发支出-费用化支出 B: 研发支出-资本化支出 C: 主营业务成本 D: 管理费用-研究支出