关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 员工健康档案在该员工离职后还应保留（）年以上。 A: 2 B: 3 C: 4 D: 5 员工健康档案在该员工离职后还应保留（）年以上。A: 2B: 3C: 4D: 5 答案： 查看 举一反三 员工安全档案要长期保存，员工离职满（）年后，方可销毁。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4 员工正常离职的背景调查档案应至少继续保存（）年，非正常离职的应做（）保存。 A: 4、三个月 B: 3、半年 C: 2、长期 D: 1、六个月 正常情况下，大专学历员工调整为9职级需在入职后第（）年。 A: 3 B: 4 C: 5 D: 6 员工提出辞职后，用人单位可以要求员工立即离职。 员工提出辞职后，用人单位可以要求员工立即离职。 A: 正确 B: 错误
