无领导小组讨论的形式有( )。
A: 无情境性讨论
B: 情境性讨论
C: 不定角色讨论
D: 定主题讨论
E: 定角色讨论
A: 无情境性讨论
B: 情境性讨论
C: 不定角色讨论
D: 定主题讨论
E: 定角色讨论
A,B,C,D
举一反三
- 无领导小组讨论的类型包括()。 A: 情境性讨论 B: 无情境性讨论 C: 指定角色的讨论 D: 不定角色的讨论 E: 开放式讨论
- 无领导小组讨论法包括() A: 无情境性讨论 B: 不定角色的讨论 C: 情境性的讨论 D: 指定角色的讨论 E: 无主题讨论
- 根据无领导小组讨论的主题,可以分为()和()。 A: 无情境性讨论 B: 情境性讨论 C: 不定角色的讨论 D: 指定角色的讨论
- 根据讨论的主题有无情境性，无领导小组讨论可以分为无情境性讨论和（ ） A: 不定角色的讨论 B: 情境性讨论 C: 指定角色的讨论 D: 心理测试
- 不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月） A: 无情境讨论 B: 指定角色的讨论 C: 情境性的讨论 D: 指定主持人的讨论
内容
- 0
根据讨论的主体有无情境性，小组讨论可以分为（） A: A无情境性讨论 B: B情境性讨论 C: C有领导小组讨论 D: D无领导小组讨论 E: E专题讨论
- 1
不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月） A: A无情境讨论 B: B指定角色的讨论 C: C情境性的讨论 D: D指定主持人的讨论
- 2
关于无领导小组讨论，下列说法正确的是 () A: 可以分为无情境性讨论和情境性讨论，也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论 B: 假定各个应聘者均是某公司的高级管理者，让他们通过讨论去解决公司的裁员问题，这是一种情境性讨论 C: 不定角色的讨论中，应聘者只能从旁做客观的评论 D: 无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问题来进行讨论 E: 在实际运用无领导小组讨论时，可以根据具体的需要和实际的可行性选择适当的讨论类型
- 3
小组讨论的形式有（） A: 分散讨论 B: 背靠背讨论 C: 头碰头讨论 D: 有领导小组讨论 E: 无领导小组讨论
- 4
好的管理者应该具备什么样的素质？这是一个（）讨论类型的题目？ A: 无情境性 B: 有情境性 C: 不定角色 D: 指定角色