（）强调领导者的领导效果与组织环境有关，有效的领导行为依赖于环境对领导者是否有利。
A: A领导权变理论
B: B路径-目标理论
C: C领导生命周期理论
D: D期望理论
A: A领导权变理论
B: B路径-目标理论
C: C领导生命周期理论
D: D期望理论
举一反三
- 领导者领导者情境理论包括()。 A: 俄亥俄州立大学的研究理论 B: 权变领导理论 C: 路径--目标领导理论 D: 领导情境模型(领导生命周期理论)
- 下面属于权变领导理论的是（ ）。 A: 领导生命周期理论 B: 路径--目标理论 C: 领导者参与模型 D: 服务型领导理论 E: 领导行为理论
- 认为“有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者”的领导理论是______ A: 领导环境理论 B: 领导权变理论 C: 领导行为理论 D: 领导性格理论
- 侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是（） A: 领导性格理论 B: 领导环境理论 C: 领导权变理论 D: 领导行为理论
- 下面关于领导理论的论述,正确的有( )。 A: 领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么 B: 领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配 C: 领导权变理论优于领导行为理论 D: 领导者特质论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导