关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。 A: 情感激励 B: 实物奖励和精神鼓励 C: 股份激励 D: 奖励权利与强制权利并用 对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。A: 情感激励B: 实物奖励和精神鼓励C: 股份激励D: 奖励权利与强制权利并用 答案： 查看 举一反三 采用胡萝卜+大棒政策是对经济人的管理。 "胡萝卜加大棒"的政策属于哪种人性假设？ 渠道管理中的“胡萝卜+大棒”策略是指（ ）。 A: 激励渠道成员 B: 维护市场秩序 C: 既要激励渠道成员，又要维护市场秩序 D: 说法均不对 X理论认为，激励员工的有效方式是“胡萝卜加大棒”（） “大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法
