考核组织的职责是()。
A: 依据有关规定制定本单位年度考核实施方法
B: 组织、指导、监督本单位年度考核工作
C: 审核主管领导人员写出的考核评语以及提出的考核等级意见
D: 对考核结算进行评价
E: 审核事业单位工作人员对考核结果不服的复核申请
A: 依据有关规定制定本单位年度考核实施方法
B: 组织、指导、监督本单位年度考核工作
C: 审核主管领导人员写出的考核评语以及提出的考核等级意见
D: 对考核结算进行评价
E: 审核事业单位工作人员对考核结果不服的复核申请
A,B,C,E
举一反三
- 各单位培训工作纳入本单位组织绩效考核，公司人力资源部统一制定培训考核指标和考核方式，分级组织开展年度考核工作，并通报考核意见和考核结果（）
- 供应商监督考核评价工作程序指进行采购项目供应商监督考核评价工作所遵循的操作步骤，包括（）。 A: 制定监督考核评价方案 B: 组织监督考核评价实施 C: 提出付款申请 D: 跟踪监管
- 事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（） A: 优秀 B: 合格 C: 基本合格 D: 不合格
- 医保局每个医保年度组织人员，对定点医院执行情况进行（），考核结果与当年奖惩基金挂钩。 A: 业务考核 B: 季度考核 C: 年度考核 D: 盘点
- 工程养护部对各单位招标采购管理工作实施考核，采取哪些方式进行，考核结果纳入年度考核体系。 A: 定期考核 B: 日常考核 C: 年度考核 D: 不定期考核
内容
- 0
辅警年度考核结果经各中层单位审核后，进行为期3天的公示，对考核结果有异议的，可在公示期间向上层单位提出申诉（）
- 1
年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。 A: 年度考核 B: 平时考核结果 C: 专项考核结果 D: 任期考核结果
- 2
财务总监的工作权限主要有: A: 对企业有关决策的建议权 B: 对下属人员的业务指导权和考核权 C: 对各部门财务支出的监督和考核权 D: 对企业年度财务预算的组织编制、审核和实施权
- 3
事业单位的考核分为平时考核、季度考核和年度考核（）
- 4
对教职工的年度考核，其部门意见由（）研究确定，建议考核等级由人员所属科室研究后报中心考核领导小组，由考核领导小组确定。