• 2022-05-31
    过去在选拔人才时,如果某人曾有失败的经历是大忌,可现在,某些大公司的主管在讨论人选时却会说:“太让我们担心的是,这个人还未曾经历过失败。”这是因为()
    A: 该公司同情失败者
    B: 有过挫折经历的人不太好
    C: 挫折并不能给人带来好处
    D: 有过挫折经历的人,只要能积极对待挫折,更有可能成功