劳动合同约定试用期,最长不得超过
A: 一个月
B: 三个月
C: 六个月
D: 十二个月
A: 一个月
B: 三个月
C: 六个月
D: 十二个月
C
举一反三
- 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。 A: 一个月；二个月；三个月 B: 一个月；三个月；四个月 C: 一个月；三个月；六个月 D: 一个月；二个月；六个月
- 《中华人民共和国劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月，劳动合同期限不满（）月的，不得约定试用期。 A: 一年；一个月 B: 一年；三个月 C: 六个月；一个月 D: 六个月；三个月
- 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 A: 3月个 B: 12个月 C: 18个月 D: 6个月
- 试用期最长不得超过（ ）。 A: 三个月 B: 六个月 C: 九个月 D: 十二个月
- 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不可超过( )。 A: 三个月 B: 六个月 C: 七个月 D: 五个月
内容
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《中华人民共和同劳动法》规定，劳动合同的试用期最长不得超过( )。 A: 三个月 B: 六个月 C: 九个月 D: 十二个月 E: 一年半
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？ A: 一个月 B: 三个月 C: 六个月 D: 十二个月
- 2
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。 A: 一个、二个、六个 B: 一个、二个、三个 C: 二个、三个、六个 D: 二个、三个、六个
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过十二个月。(<br/>)
- 4
劳动合同期限三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过()月。 A: 一个月 B: 二个月 C: 三个月 D: 六个月