关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 试用期最长不得超过（ ）。 A: 三个月 B: 六个月 C: 九个月 D: 十二个月 试用期最长不得超过（ ）。A: 三个月B: 六个月C: 九个月D: 十二个月 答案： 查看 举一反三 《中华人民共和同劳动法》规定，劳动合同的试用期最长不得超过( )。 A: 三个月 B: 六个月 C: 九个月 D: 十二个月 E: 一年半 劳动合同约定试用期,最长不得超过 A: 一个月 B: 三个月 C: 六个月 D: 十二个月 劳动合同的试用期最长不得超过（） A: 三个月 B: 六个月 C: 九个月 D: 一年 我国《劳动法》规定，试用期最长不得超过() A: 三个月 B: 六个月 C: 九个月 D: 一年 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 A: 3月个 B: 12个月 C: 18个月 D: 6个月
