一般而言绩效管理分类不包括下列哪一个（）
A: 个人绩效管理
B: 部门绩效管理
C: 组织绩效管理
D: 企业绩效管理
A: 个人绩效管理
B: 部门绩效管理
C: 组织绩效管理
D: 企业绩效管理
举一反三
- 绩效管理是对组织绩效、部门绩效和个人绩效的全面管理。(<br/>)
- 在绩效管理中,不属于个人绩效的是（） A: 岗位业绩 B: 团队绩效 C: 组织绩效 D: 部门绩效 E: 公司绩效
- 绩效就其范围而言，可以分为企业绩效、部门绩效和（）。 A: 员工个人绩效 B: 资源绩效 C: 管理绩效 D: 工作绩效
- 从绩效管理的层次上可以分为( )系统.员工绩效管理系统.员工与组织相结合的绩效管理体系。 A: 项目绩效管理 B: 组织绩效管理 C: 企业绩效管理 D: 团队绩效管理
- 【多选题】对绩效管理对象的认识包括下列哪些观点 A. 绩效管理是管理组织绩效的系统 B. 绩效管理是管理员工绩效的系统 C. 绩效管理是管理群体绩效的系统 D. 绩效管理是综合管理组织与员工绩效的系统