在企业实施稳定战略下，员工队伍可以发生变化。
错
举一反三
内容
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在企业实施稳定战略下，人力资源培训与开发主要侧重（ ） A: 提高员工现有的知识技能水平 B: 提高员工未来的知识技能水平 C: 企业文化建设 D: 劳动态度改善
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在企业实施稳定战略下，人力资源培训与开发主要侧重（ ） A: 提高员工现有的知识技能水平 B: 提高员工未来的知识技能水平 C: 企业文化建设 D: 劳动态度改善
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在企业实施收缩战略下，人力资源培训的重点是（ ） A: 员工技能 B: 提高核心员工的士气 C: 员工发展潜力 D: 职业生涯规划
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在企业实施稳定战略下，组织绩效管理应该强调工作的质量。 A: 正确 B: 错误
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日本企业人力资源管理模式的主要优势是增强了员工的忠诚，稳定了员工队伍。（)