管理就是为了有效地实现组织目标由管理者利用相关知识、技术和方法对组织活动进行决策、组织、领导、控制并不断创新的
举一反三
- 管理就是为了有效地实现组织目标，由管理者利用相关知识、技术和方法对组织活动进行决策、组织、领导、控制并不断（）的过程 A: 变革 B: 适应环境 C: 转型 D: 创新
- 管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现组织目标，动员和运用有效资源而进行的（）、组织、领导和控制等社会活动。
- 管理的基本特征有（）。 A: 管理活动就是为了实现组织的预定目标 B: 管理的主体的管理者 C: 管理的本质就是劳动分工与协调 D: 管理的客体是组织活动及人财物各要素 E: 管理是由决策、组织、领导、控制等多阶段组成的过程
- 管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的(),以便实现组织目标的过程。 A: 决策、组织、领导、控制 B: 计划、决策、领导、激励 C: 计划、组织、领导、控制 D: 计划、组织、决策、控制
- 关于管理的特征,以下表达错误的 A: 管理的目的是有效地实现组织预定的目标。 B: 管理的主体是具有专门知识、利用专门技术和方法来进行专门活动的管理者。 C: 管理的客体是组织的所有成员。 D: 管理是一个包括多阶段、多项工作的综合过程：决策、组织、领导、控制、创新……