泰勒提出差别计件工资制，对这种方法进行评述是（ ）
举一反三
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》
- 泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是
- 泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（ ）。
- 泰勒曾提出差别计件工资制
- 泰勒提出差别计件工资制，对这种方法进行评述是（ ） A: 这种方法在经济上是合理的，但道义上不合理。 B: 这种方法在经济上和道义上都是合理的。 C: 这种方法在经济上和道义上都是不合理的 D: 这种方法不值得推广。