某企业考察不同工龄员工的职业幸福感，将整个企业3000名员工...年至五年工龄的员工中应抽取的人数为（
举一反三
- 某员工工龄10年，根据企业效益情况确定的基数为20元，工龄系数为4元，则按照企业效益与员工工龄法，该员工企业年金基金账户中企业供款为（）元。 A: 200 B: 240 C: 260 D: 280
- 在某企业，40％的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的员工的工龄。如果90％的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有( )人。 A: 48 B: 64 C: 80 D: 144
- 在某企业，40％的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的员工的工龄。如果90％的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有( )人。 A: 48 B: 64 C: 80 D: 144
- 在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16名员工有至少8年的工龄，如果90%的员工工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（）人。 A: 144 B: 80 C: 64 D: 48
- 在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（）人。 A: 48 B: 64 C: 80 D: 144