在工资管理系统中，复制人员信息时不必考虑的条件有是。A.多工资类别 B.人员编号长度一致C.工资币别必须一致 D.工资项目设置必须一致
举一反三
- 【单选题】下列关于人员信息复制说法正确的是()。 A. 是指将当前工资类别中的人员信息复制到其他工资类别中 B. 涉及到人员附加信息限制条件的内容无需录入 C. 如果复制的人员信息中含有重复的人员，系统会出现提示，同时可以覆盖 D. 此功能只有在多工资类别且人员编号长度一致的情况下，才能进行
- 在工资管理系统中进行多个工资类别处理时,必须在打开工资类别状态下进行设置的项目有( ) A: 计算公式 B: 人员附件信息 C: 人员档案 D: 人员类别
- 工资管理系统的初始化设置不包括（ ）。 A: A.设置工资项目 B: B.设置工资类别 C: C.设置工资项目计算公式 D: D.工资变动数据的录入
- 在工资管理系统中，以下哪项内容使用后不能修改（)。A.人员附加信息。B.人员类别名称。C.工资项目。D.银行名称。 A: 人员附加信息。 B: 人员类别名称。 C: 工资项目。 D: 银行名称。
- 工资管理系统的初始化设置主要包括( )。 A: 设置工资类别、人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置代发工资银行