【单选题】下列关于人员信息复制说法正确的是()。
A. 是指将当前工资类别中的人员信息复制到其他工资类别中 B. 涉及到人员附加信息限制条件的内容无需录入 C. 如果复制的人员信息中含有重复的人员，系统会出现提示，同时可以覆盖 D. 此功能只有在多工资类别且人员编号长度一致的情况下，才能进行
A. 是指将当前工资类别中的人员信息复制到其他工资类别中 B. 涉及到人员附加信息限制条件的内容无需录入 C. 如果复制的人员信息中含有重复的人员，系统会出现提示，同时可以覆盖 D. 此功能只有在多工资类别且人员编号长度一致的情况下，才能进行
举一反三
- 下列关于人员信息复制说法正确的是() A: 将当前业务日期未作过月末处理的人员信息复制到本类别 B: 人员信息复制必须指定工资类别 C: 必须输入复制条件 D: 将当前工资类别的人员信息复制到另外一个工资类别
- 在工资管理系统中，复制人员信息时不必考虑的条件有是。A.多工资类别 B.人员编号长度一致C.工资币别必须一致 D.工资项目设置必须一致
- 在工资管理系统中，以下哪项内容使用后不能修改（)。A.人员附加信息。B.人员类别名称。C.工资项目。D.银行名称。 A: 人员附加信息。 B: 人员类别名称。 C: 工资项目。 D: 银行名称。
- 根据信息，创建工资账套，进行工资系统基础设置。<br/>人员类别。人员类别包括管理人员、销售人员、采购人员、生产人员四类。
- 在工资管理系统中进行多个工资类别处理时,必须在打开工资类别状态下进行设置的项目有( ) A: 计算公式 B: 人员附件信息 C: 人员档案 D: 人员类别