()是一系列旨在提高组织效率和员工福利的变革方法。
举一反三
- 组织发展是一系列旨在()的变革方法 A: 提高组织效率 B: 组织结构调整 C: 行动研究 D: 增加员工福利
- 【单选题】()是一系列旨在提高组织效率和员工福利的变革方法。 A. 组织发展 B. 组织极化 C. 操作性条件反射 D. 组织操作性条件反射结构调整
- 员工福利在组织员工之间分配和享受,每一个员工都能享受本单位的福利补贴及福利事业,体现了福利的什么特点()
- 下列关于员工福利计划的陈述,正确的有(): ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划; ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类; ③适当的福利计划能够提高员工的生产力; ④从本质上讲,企业员工福利费用是员工自己承担的。 A: ②③④ B: ①③④ C: ①②④ D: ①②③
- 员工福利就是国家规定的员工应当享有的福利。( )