• 2024-11-20
    绩效管理在人员管理与战略管理之间构建了动态、多维的联系与支撑。
  • 内容

    • 0

      绩效管理系统将员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起。这体现了绩效管理的意义。 A: 管理 B: 开发 C: 战略 D: 决策

    • 1

      绩效考核与绩效管理的联系在于:

    • 2

      简述战略、企业战略与企业战略管理之间的区别于联系?

    • 3

      绩效管理与绩效评价联系和区别?

    • 4

      绩效管理与绩效考核的区别和联系。