【单选题】劳动关系从什么时候开始建立?
A. 签定就业协议书 B. 签定劳动合同 C. 到公司上班开始 D. 试用期满之后
A. 签定就业协议书 B. 签定劳动合同 C. 到公司上班开始 D. 试用期满之后
举一反三
- 2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方约定一个月的试用期,未订立书面合同。关于双方劳动关系的表述正确的是 A: 应当补订劳动合同，劳动关系自补订之日起建立 B: 其劳动关系自实际用工之日建立。 C: 未订立书面合同，双方劳动关系未建立。 D: 自试用期满建立劳动关系。
- （2014年）2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。 A: 甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立 B: 赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系 C: 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立 D: 赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
- 【单选题】《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()定立书面劳动合同 。 A. 应当 B. 可以 C. 无需 D. 需要
- 【单选题】就业协议书的法律性质是（ ）。 A. 行政合同 B. 劳动合同 C. 民事合同 D. 没有法律效力
- 【单选题】关于试用期的说法,正确的有()。 A. 新员工入职后先试用两个月,之后再签订书面劳动合同。 B. 只签订试用期协议,不签订书面劳动合同 C. 一次试用期之后,延长一次试用期 D. 劳动合同期限2年,没有约定试用期