2010年1月1日，张某与甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列正确的有
举一反三
- 2018年8月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1800元；当地最低工资标准为1780元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
- 【多选题】2015年4月1日,李某与甲公司签订了1 年期的劳动合同,合同中约定了试用期, 并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的有()。 A. 试用期不得超过2个月 B. 试用期的工资不得低于960元 C. 试用期的工资不得低于1000元 D. 试用期不包含在劳动合同期限内
- 甲公司与孙某签订劳动合同，合同约定:劳动合同期限1年，试用期为2个月，试用期满月工资2500元，当地最低工资标准为1900元，但未约定试用期内工资。根据劳动合同法律制度规定，在试用期内，甲公司最低应给孙某支付的工资是()元。 A: 2500 B: 1900 C: 2500×80%=2000 D: 1900×80%=1520
- 刘某与甲公司签订1年期劳动合同，双方在合同中就试用期约定了下列事项。根据劳动合同法律制度的规定，其中符合规定的有()。 A: 刘某在试用期内决定提前解除劳动合同的，应当提前10天通知甲公司 B: 试用期限为1个月 C: 试用期工资为当地最低工资标准的80% D: 试用期包含在劳动合同期限内
- 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。