14. 按照费德勒模式，当组织处于中间状态的环境时，适应选择()的领导者
举一反三
- 14. 按照费德勒模式，当组织处于中间状态的环境时，适应选择（）的领导者。 A: 任务取向型 B: 关系取向型 C: 工作与人际关系并重型 D: 以领导者为中心型
- 按照费德勒模式,当组织处于中间状态的环境时,适应选择()的领导者。 A: 任务取向型 B: 关系取向型 C: 工作与人际关系并重型 D: 以领导者为中心型
- 按照费德勒模式，当领导者面对最好的条件时，应采取何种领导方式？
- 按照费德勒模式，当组织处于最好或最坏的环境时，适应选择的领导类型是（）。 A: 任务取向型 B: 关系取向型 C: ;高工作高关系型 D: 低工作低关系型
- 费德勒的权变理论认为当组织的领导环境处于“不利的”或“有利的”状况下注重人际关系的领导者是最有效的。（ ）