女职工张某因严重失职给单位造成严重损失，但是因为张某怀孕了，公司不可辞退张某。（ ）
举一反三
- 下列情形中,用人单位可以单方解除劳动合同的有( )。 A: 张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失 B: 胡某被依法追究刑事责任 C: 钱某严重违反用人单位规章制度 D: 王某因怀孕无法胜任工作
- 根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有（） A: 张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失 B: 胡某被依法追究刑事责任 C: 钱某严重违反用人单位的规章制度 D: 王某因怀孕无法胜任工作
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。 A: 胡某被依法追究刑事责任 B: 钱某严重违反用人单位的规章制度 C: 张某严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害 D: 王某因怀孕无法担任工作
- 在（ ）情形下，公司可以解除与张某的劳动合同。 A: 试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的 B: 张某因违反交通规则而被行政处罚的 C: 张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任 D: 张某严重违反单位的劳动纪律的
- ( )情况下，用人单位不得解除劳动合同。 A: 职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作 B: 职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力 C: 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职导致单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失 D: 周某因假期外出旅游，发生意外事故致残，长期治病，无法胜任原工作