关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 一个企业的文化是强还是弱，可以从三件事来衡量和判断：( ) 一个企业的文化是强还是弱，可以从三件事来衡量和判断：( ) 答案： 查看 举一反三 一个企业的文化是强还是弱,可以从三件事来衡量和判断:() A: 公司全体员工都觉得这个事情很重要吗？ B: 公司全体员工每天都会想到这个事情吗？ C: 公司里的每个人每天都会用这个方法去做事吗？ D: 公司里的每个员工每天都会说这个事情吗？ 讨论强和弱的组织文化的区别以及强文化对员工行为的影响，并分析一个具有强文化的企业可以进行收购或合并吗： 组织变革方式可以从____和____两个维度来衡量。(三)选择题 从分析事件事最后的行为反应是有一个过程的。其中需要经过（ ）个阶段。 强文化还是弱文化会对管理者产生更大的冲击，为什么？
