判断劳动关系的基本标准包括? 主体是否合格|是否存在社保缴纳关系|有无劳动合同|主体之间是否具有从属性
举一反三
- 中国大学MOOC:认定劳动关系，需要根据现有证据判断主体是否合格，主体之间是否有从属性
- 以下有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有（ ） A: 劳动关系的用工主体，必须符合劳动法规定的用人单位主体资格 B: 劳动关系和劳务关系都以向他人提供劳动给付为前提 C: 劳动关系和劳务关系中主体都必须始终平等 D: 判断劳动关系和劳务关系的关键点为是否具有从属性
- 用人单位与员工必须签订劳动合同，因为劳动合同是确认劳动关系是否存在的标准。
- 以下有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有（）A.劳动关系和劳务关系都以向他人提供劳动给付为前提B.劳动关系的用工主体，必须符合劳动法规定的用人单位主体资格C.判断劳动关系和劳务关系的关键点为是否具有从属性D.现代社会劳动关系从属性与传统社会劳动关系从属性并无差异 A: A B: B C: C D: D
- 劳动关系与劳务关系最根本的区别是当事人之间是否具备从属性