【判断题】员工培训的基本程序的第一步是制定培训计划
错误
举一反三
内容
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一个人科学的培训工作过程是（） A: 培训需求分析一制定培训计划一实施培训一考核评估一反馈总结提高 B: 制定培训计划一培训需求分析一实施培训一考核评估一反馈总结提高 C: 培训需求分析一制定培训计划一考核评估一实施培训一反馈总结提高 D: 考核评估一制定培训计划一实施培训一培训需求分析一反馈总结提高
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员工培训管理流程的最后一个流程是（） A: 员工培训计划的制定 B: 员工培训需求分析 C: 员工培训的实施 D: 员工培训效果的评估
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培训流程中，第一步是什么？（） A: 制定培训计划 B: 明确培训需求 C: 评估培训效果 D: 组织培训
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员工培训的基本程序是
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在培训的程序中涉及：(1)制定培训计划；(2)培训效果评估；(3)设计培训课程；(4)培训需求分析。则员工培训的基本程序是（） A: (1)(2)(3)(4) B: (2)(3)(1)(4) C: (3)(4)(2)(1) D: (4)(1)(3)(2)