赫兹伯格认为工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性这类因素为激励因素
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举一反三
- 双因素理论认为，激励因素包括（ ）。 A: 工作成绩得到认可 B: 工作富有成就感 C: 工作本身具有挑战性 D: 负有较大的责任
- 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（） A: 情境因素 B: 保健因素 C: 激励因素 D: 工作因素
- 根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪项属于保健因素（ ） A: 良好的工作环境 B: 工作富有成就感，工作成绩能得到社会的认同 C: 工作本身具有挑战性，负有重大责任 D: 在职业上能得到发展和成长机会
- 赫兹伯格激励理论中的激励因素，包括（ ）。? 薪酬|鼓励|工作富有成就感|工作本身的重要性
- 根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪项属于保健因素（ ）。 A: 工作本身具有挑战性，负有重大的责任 B: 良好的工作环境 C: 工作富有成就感，工作成绩能得到社会的认同 D: 在职业上能得到发展和成长机会
内容
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在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。
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在赫兹伯格的双因素理论中，（）属于激励因素 A: 公司政策 B: 工作条件 C: 工作成绩能得到认可 D: 工作本身具有挑战性 E: 人际关系 F在职业上有发展前途 确认答案
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在赫兹伯格的双因素理论中，()属于保健因素。 A: 公司政策 B: 工作条件 C: 工作成绩能得到认可 D: 工作本身具有挑战性 E: 人际关系 F: 在职业上有发展前途
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按照赫茨伯格的双因素理论，下面属于保健因素的是（） A: 工作具有挑战性 B: 生活条件 C: 工作富有成就感 D: 工资收入 E: 工作成绩得到肯定
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赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。 A: 工作富有成就感 B: 工作条件 C: 薪金 D: 工作本身富有挑战性