你认为.典型无领导小组面试题目“荒岛求生“中，进行讨论时更应该着重强调（）。
举一反三
- 你认为什么样的领导是好领导?这个小组面试题目属于（）。
- 以下关于无领导小组面试的特点中，哪一项是错误的？（ ）。 A: 无领导小组面试一般由5~10个面试者组成一个小组，围绕一个特定话题在规定时间内进行讨论，得出结论，并作出总结陈述 B: 在无领导小组面试中，面试官往往不太关心讨论话题的对错，而是更加看重面试讨论过程中，每个人所表现出来的主动性，沟通技巧，以及团队精神等方面的因素 C: 无领导小组面试的题目一般分成两种，一是工作相关，二是情境相关 D: 在无领导小组面试中，为了突出个人特色应提出一些非社会主流的观点
- 无领导小组面试采用( )挑选几名求职者组成小组，共同对一个布置的课题进行讨论，并给出解决方案。
- 无领导小组面试的形式是群体面试,为了充分展示自己,应该争取做小组中发言最多的那个人。()
- 无领导小组讨论：每次6-10个人一组同时面试，考官给出题目，由参加面试的考生进行小组自由讨论，最终形成一致的结果。一般会在自由讨论前给予每个考生一段个人观点陈述的时间。（）