员工关系管理工作开始于员工入职的第一天。
举一反三
- 新员工入职管理是员工管理的（），入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的（）。
- 1、员工关系管理的起点是（ ） A: 新员工入职管理 B: 新员工培训管理 C: 新员工入岗管理 D: 新员工绩效管理
- 入职员工手续办理事项有（） A: 签订《解除劳动合同关系承诺书》 B: 发放《员工手册》 C: 发放《新员工入职告知书》 D: 签订《员工手册与员工告知书确认签收单》
- 办理员工入职手续时，资料准备要妥当，一般包括员工入职登记表、入职告知书、员工合同和（）等。 （ ） A: 公司简介 B: 保密协议 C: 员工手册 D: 安全培训
- 酒店级员工入职培训时间通常为（）。 A: 2-5天 B: 7-10天 C: 一个月 D: 三个月