负责管理、培训部门员工，建设和发展优秀的网络推广运营团队
举一反三
- 与日常运营组织员工的培训不同，项目团队成员培训主要是
- 培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责。 A: 企业相关的主管部门 B: 各类岗位的在职员工 C: 人力资源部门下属的培训部室 D: 各类部门及各级主管 E: 人力资源部门下属的培训负责人
- 【单选题】班组长的基本职责是()。 A. 生产规划 员工管理 B. 人力资源管理 生产管理 C. 员工培训 团队建设 D. 生产现场管理 班组员工管理
- 通用食品公司培养了一个有更大独立性和灵活性的管理阶层——部门总经理，这些部门总经理的主要任务是（）。 A: 建设团队、发展个人和人际交往 B: 发展个人、完成任务和树立目标 C: 完成任务、建设团队和发展组织 D: 建设团队、发展个人和完成任务
- （）是流程管理的具体执行者，负责流程的设计优化、推广、执行与监测检查。 A: 流程责任部门 B: 部门主要负责人 C: 流程管理工作组 D: 运营及流程管理部