培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责。
A: 企业相关的主管部门
B: 各类岗位的在职员工
C: 人力资源部门下属的培训部室
D: 各类部门及各级主管
E: 人力资源部门下属的培训负责人
A: 企业相关的主管部门
B: 各类岗位的在职员工
C: 人力资源部门下属的培训部室
D: 各类部门及各级主管
E: 人力资源部门下属的培训负责人
举一反三
- 培训的组织管理工作应该由（）来负责。 A: 人力资源部门 B: 企业相关的主管部门 C: 战略发展部门 D: 各类部门及各级主管
- 培训的组织管理是指负责组织、协调企业整体的培训工作。培训的组织管理工作应由来负责（） A: A人力资源部门 B: B企业相关的主管部门 C: C战略发展部门 D: D各类部门及各级主管
- 培训的组织管理工作应该由（）来负责。 A: 人力资源部门 B: 企业相关的主管部门 C: 战略发展部门 D: 各类部门及各级主管
- 培训的组织管理工作应该一般由来负责（） A: 人力资源部门 B: 相关主管部门 C: 战略发展部门 D: 营销部门
- 在人力资源总监的领导下，负责酒店人力资源的开发和培训管理工作，为酒店的正常经营培养合格的从业人员。这在酒店一般是哪个岗位的职责（）。 A: 人力资源部经理 B: 培训部经理 C: 培训主管 D: 员工事务主管