【单选题】人力资源战略与规划评价的内容不包括()。
A. 人力资源战略与规划的制定基础
B. 人力资源战略与规划的实施
C. 人力资源战略与规划的反馈方式
D. 人力资源战略与规划的评价技术手段
A. 人力资源战略与规划的制定基础
B. 人力资源战略与规划的实施
C. 人力资源战略与规划的反馈方式
D. 人力资源战略与规划的评价技术手段
举一反三
- 人力资源的战略与规划是人力资源管理的基础，人力资源战略包含了人力资源规划。
- 服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。 A: 人力资源引进与保留战略 B: 人力资源培训与开发战略 C: 人员绩效管理战略 D: 人力资源中长期规划
- 人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的
- 制定人力资源战略的前提和基础是（）。 A: 人灯资源规划 B: 组织战略 C: 人力资源预测 D: 人力资源评估
- 【单选题】在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提和基础。 A. 员工招聘配置 B. 人力资源战略与规划 C. 员工薪酬管理 D. 人力资源管理信息系统