【多选题】该国有企业的行为属于经济性裁员,并不违法
A. 该国有企业的行为属于经济性裁员，并不违法
B. 只要出现可能引起破产的任何风险，企业都可以进行经济性裁员
C. 依照企业破产法规定进行重整的，企业可以进行经济性裁员
D. 企业有权进行经济性裁员的情形仅限于依照企业破产法规定进行重整的
A. 该国有企业的行为属于经济性裁员，并不违法
B. 只要出现可能引起破产的任何风险，企业都可以进行经济性裁员
C. 依照企业破产法规定进行重整的，企业可以进行经济性裁员
D. 企业有权进行经济性裁员的情形仅限于依照企业破产法规定进行重整的
举一反三
- 下列情形中，用人单位经法定程序，可以经济性裁员的有()。 A: 依照企业破产法规定进行重整的 B: 生产经营发生严重困难的 C: 企业转产 D: 企业经营方式调整
- 下列情形中，用人单位经法定程序，可以经济性裁员的有（）。 A: 企业经营方式调整 B: 企业转业 C: 生产经营发生严重困难的 D: 依照企业破产规定进行重整的
- 依据《劳动合同法》，在下列哪一情形下用人单位不能进行经济性裁员？ A: 依照企业破产法规定进行重整的 B: 生产经营发生严重困难的 C: 企业转产变更合同后仍需裁员的 D: 企业在交易过程中亏损的
- 企业生产经营发生严重困难的，可以进行经济性裁员。（ ）
- 创业企业进行经济性裁员的原因主要有（）？