创业企业进行经济性裁员的原因主要有（）？
举一反三
- 【多选题】该国有企业的行为属于经济性裁员,并不违法 A. 该国有企业的行为属于经济性裁员，并不违法 B. 只要出现可能引起破产的任何风险，企业都可以进行经济性裁员 C. 依照企业破产法规定进行重整的，企业可以进行经济性裁员 D. 企业有权进行经济性裁员的情形仅限于依照企业破产法规定进行重整的
- 企业生产经营发生严重困难的，可以进行经济性裁员。（ ）
- 下列关于经济性裁员的说法正确的是: A: 经济性裁员是用人单位克服经济困境的重要手段 B: 经济性裁员必须达到经济严重危机的程度 C: 用人单位经济性裁员必须提起30天向工会说明情况 D: 经济性裁员必须得到工会或全体职工的同意
- 存在下列（ ）情形，创业企业需要支付经济补偿金？ A: 由于创业企业过错引起的员工单方解除劳动合同 B: 创业企业提出解除合同并与劳动者协商一致解除合同的 C: 创业企业经营困难，进行经济性裁员 D: 创业企业在员工没有过错的情形下提出解除合同的
- 下列关于经济性裁员的说法,错误的是()。 A: 经济性裁员是单方解除行为 B: 经济性裁员是用人单位自主经营权的体现 C: 经济裁员方案可由用人单位自由决定 D: 经济性裁员是改善用人单位生产经营的重要手段