【判断题】领导是影响人们心甘情愿并满怀热情地为实现组织目标而努力的能力和活动。()
正确
举一反三
- 从领导过程角度来看，领导是一种影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。
- 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对林道德理解是（）。 A: 领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满缓热情地位实现群体的目标而努力的艺术或过程 B: 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C: 领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D: 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
- 领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实现既定目标而努力。它不仅仅使人们乐意去工作，而且使人们充满热情并信心十足地去工作。
- 中国大学MOOC: 领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力。
- 通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是（） A: 管理 B: 协调 C: 领导 D: 组织 E: 计划
内容
- 0
对人们施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是（ ） A: 领导 B: 管理 C: 控制 D: 激励
- 1
领导是引导和影响人们实现组织或群体目标而做出努力与贡献的过程（）
- 2
领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。
- 3
领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。
- 4
领导的目的是影响被领导者去为实现组织目标做出努力和贡献。